EĞİTİM VE PROJE MERKEZİ KURULDUKTAN SONRA İKİ ÖNEMLİ PROJE GERÇEKLEŞTİRDİK.

1. Bilinçli Ebeveynler Okulu Projesi ile 4 yılda 200 farklı okul ve birçok Kurum ve Kuruluşta 0-15 yaşında çocukları olan 15.000’den fazla ebeveyne ulaştık. 
Bilinçli Ebeveynler Okulu projesinin temek amaçlarından biri çalışan, çalışmayan ebeveyn/ebeveyn adaylarının, ailesi-çocukları ile olan iletişimini güçlendirerek aile içindeki iletişimlerini ve işyerindeki performanslarını daha yukarı çıkartarak aidiyet duygusunu büyütmektir. 

2. ‘Şirketim Beni Seviyor Projesi– I Love My Job – My Job Loves Me’ 
Kendisi, kariyeri ve ailesi ile mutlu olan kişi mutlu ve verimli çalışır. 

Bu proje ile çalışanların, kurumuna olan aidiyet duygusunun gelişmesi ve performans odaklı çalışabilmeleri için konsept hazırladık. 

(Danışmanlık & Zirve Toplantılar & Eğitim) 

Salt birkaç eğitim yerine tüm yıla yayılan aşamalı danışmanlık ve eğitimler projesi olarak planlanmıştır. Çalışanların, kurumun değişim sürecine entegre olduğu özgün bir projedir. 

“Hangi işi yaparsak yapalım öncelikle işimiz, insanı “anlamak” yerine “algılamak” olmalıdır. Algılamak objektif, anlamak ise subjektiftir.